Немного про КЛ ("Кроме людей", субъективные выводы про людей/нелюдей и типологию Княжны.
читать дальшеКажется, я поняла, чем Ши отличаются от Оборотней. Конечно, есть линеечные отличия, но тем не менее.
Жесткого графика Ши придерживаться труднее, так как лабильная нервная система обеспечивает "залипание" в процессе, затем нужно восстановление.
То есть, рабочие (и творческие) дни получаются по типу "то густо - то пусто".
Что касается гоблинов, то на своем примере могу сказать, что вредные привычки напрямую бывают связаны с творчеством.
Взять, например, меня. В "овощные" дни я гуляю, слежу за здоровьем, пытаюсь правильно питаться, делаю зарядку.
Но вот меня переклинивает и я "падаю" в какой-то процесс (начинаю запоем что-то писать, переводить, обдумывать, т.е. выполняю какие-то нетривиальные, не-рутинные творческие задачи).
И все - режим летит к черту, я курю как паровоз, и с каждой новой выкуренной сигаретой у меня в мозгах прочищается.
Потом выхожу из штопора (он бывает у всех Ши) - и все, привет, здоровый образ жизни и овощизм. До следующего процесса, который захватит целиком.
Делать что-то по 15 минут каждый день - не для меня. Я или сделаю за один день, причем не то, что намечалось, либо вообще просру зря время.
По 15 минут я в лучшем случае могу что-то читать (это не сильно-то творческий процесс, по сути механический, особенно если речь о нон-фикшене или учебной литературе).
Может быть, это неоригинально, у всех творческих людей так. Не в курсе.
Да, Бестий намеренно упускаю - не спец я по ним вообще.P. S. С дня рождения стараюсь вести более здоровый образ жизни (исключить курение, хотя пассивно курю с котом, т.к. ему негде это делать кроме, как в туалете), ложусь пораньше (но не каждый день). С грустью констатирую, что от овощизма это не спасает, и в период переключения между проектами чувствую себя несколько потерянной. Но появлось больше энергии - надеюсь, со временем ее будет хватать на физическую активность и телесные практики. И на мой взгляд, Ши и особенно гоблинам нужен гибкий график, чтобы в течение дня была возможность отдохнуть и потупить. Если работа - то без насильственных авралов и переработок, чтобы можно было самому решать, когда есть силы свернуть горы, а когда уйти вовремя. Но лучше, конечно, всегда уходить вовремя. Количество не есть качество.